عقدت الكلية التطبيقية بجازان ورشة عمل ‫الارتباط الوظيفي، لمنسوبي ومنسوبات الكلية، من تنظيم إدارة الكلية وعمادة الموارد البشرية بالجامعة بهدف رفع الوعي وتعزيز الارتباط الوظيفي لرفع مستوى الارتباط وتحسين إنتاجية الموظف، وتعزيز مستوى التنافسية الإيجابية قدمها د. إيهاب طارق.

وشهدت ورشة العمل التي عُقِدت بمقر الكلية التطبيقية، استعراضًا لدور الموارد البشرية في تحسين أداء الموظف الحكومي، وتقديم عرض عن مشروع الارتباط الوظيفي، بجانب الورشة نقاشات متنوعة حول الارتباط الوظيفي وطرق وآليات قياسه، وهي واحدة من أهم المبادرات الوطنية ضمن أهداف الرؤية الطموحة؛ تسعى إلى تهيئة بيئة عمل جاذبة وفعّالة، وإلى المنافسة على الوصول إلى أعلى معدلات الارتباط الوظيفي عالميًّا، وإلى تعزيز التغيير نحو الأفضل والأمثل وتوثيق العلاقة بين الموظف وبين جهة عمله، فكرًا وسلوكًا وعاطفة ، دعاهم جميعًا إلى المشاركة الفاعلة بتعبئة الاستبانة التي سوف تصلهم من خلال فرق العمل من إدارة الموارد البشرية.

جامعة جازان: إدارة الإعلام