جامعة جازان: إدارة الإعلام

نفذت عمادة التطوير والجودة ثالث ورش عمل التهيئة لتجديد الاعتماد المؤسسي للجامعة لفريق المعيار الخامس برئاسة عميد عمادة الموارد البشرية والتقنية د. منصور عواجي، وحضور عميد عمادة التطوير والجودة الدكتور علي هندي، ووكلاء ومستشاري العمادة وأعضاء فريق المعيار.

وقد بين المستشار د. السيد عبد الحميد، في بداية الورشة ضرورة أن يكون لدى المؤسسة العدد الكافي من هيئة التدريس، والموظفين من ذوي المؤهلات والخبرات المناسبة للقيام بمسؤولياتهم بجدارة، كما يجب أن يتوفر لديهم الدعم اللازم، بالإضافة إلى توفير برامج التطوير المهني المناسبة لهم، كما يجب على المؤسسة أن تقيم ً أداءهم، دوريا ويستفاد من نتائج التقييم في التحسين. إدارة الاعتماد وضمان الجودة.

كما تحدث عن رحلة تجديد الاعتماد المؤسسي لجامعة جازان، ثم بين ما هو الاعتماد وهو الذي أقرتهُ هيئة تقويم التعليم والتدريب، ثم تناول مسار الاعتماد المؤسسي الذي يبدأ من "1"اكتوبر ٢٠١٨ م، وينتهي " 30"سبتمبر ٢٠٢٥م. وتحدث عن عدد معايير الاعتماد المؤسسي المحدثة، وآلية العمل، واختيار الجهات منها تحديد المالك وتسكين المعايير وتحديد الأفراد، ومهام رئيس لجنة المعيار، و مهام اللجان الفرعية ، وتوزيع المستشارين والإداريين، وبين  مهام المستشار،  ومهام الإداري، ثم أوضح مصفوفة الأدلة الخاصة بالمعيار الخامس، و شواهد وأدلة المحكات، وعن بعض المحكات ومقترح الأدلة والشواهد، وبين الإطار الزمني للاعتماد المؤسسي، وآلية التواصل ،ومقترح بخطة العمل.

كما تناول آلية توثيق المتطلبات، وتوثيق الأدلة والشواهد، والاجتماعات، اختتمت الورشة بمناقشة بعض التساؤلات التي طرحت وتم الرد عليها أثناء ذلك.