جامعة جازان: إدارة الإعلام 

نفذت عمادة التطوير والجودة ثالث ورش عمل التهيئة لتجديد الاعتماد المؤسسي للجامعة لفريق المعيار الرابع برئاسة عميد عمادة شؤون الطلاب ، وحضور عميد عمادة القبول والتسجيل، وحضور عميد عمادة التطوير والجودة، ووكلاء العمادات . ومستشاري العمادة وأعضاء فريق المعيار. وقد بين مستشاري المعيار د. عبد المجيد حنش، ود. هدى فاطمة ،  في بداية الورشة لابد أن تكون سياسات وأنظمة قبول الطلاب في جميع برامج المؤسسة واضحة وعادلة ومعلنة، مع أهمية توفير نظام إلكتروني فعَّال لإدارة وتأمين سجلات الطلاب، كما يجب أن تكون حقوق الطلاب وواجباتهم محددة ومعلنة وملتزم بها، وأن تضع المؤسسة قواعد لسلوك القويم وإجراءات للتأديب والتظلم والاستئناف تتصف بالشفافية والعدالة، وأن تتوفر آليات فعالة للتوجيه والإرشاد وتقديم جميع الخدمات التي يحتاجها الطلاب بشكل متساوي، مع مراعاة ذوي الإعاقة، كما يجب أن يكون لدى المؤسسة سياسة فعالة للاستفادة من آراء الخريجين، بالإضافة إلى تبنيها برامج لرعاية الطلاب الدوليين والاهتمام بهم إن وجدوا.
تحدثا عن رحلة تجديد الاعتماد المؤسسي لجامعة جازان، ثم بينا ما هو الاعتماد وهو الذي أقرتهُ هيئة تقويم التعليم والتدريب، ثم تناولا مسار الاعتماد المؤسسي الذي يبدأ من "1"اكتوبر ٢٠١٨ م، وينتهي " 30"سبتمبر ٢٠٢٥م.

كما تحدثا عن عدد معايير الاعتماد المؤسسي المحدثة، و تناولا آلية العمل، واختيار الجهات منها تحديد المالك وتسكين المعايير وتحديد الأفراد، ومهام رئيس لجنة المعيار، و مهام اللجان الفرعية، وكذلك توزيع المستشارين والإداريين، وبينا  مهام المستشار ،  ومهام الإداري، ثم أوضحا مصفوفة الأدلة الخاصة بالمعيار الثالث، و شواهد وأدلة المحكات، كذلك تحدثا عن بعض المحكات ومقترح الأدلة والشواهد، وبينا الإطار الزمني للاعتماد المؤسسي، وآلية التواصل ،ومقترح بخطة العمل، كما تناولا آلية توثيق المتطلبات ، وتوثيق الأدلة والشواهد، والاجتماعات. 

فيما اختتمت الورشة بمناقشة بعض التساؤلات التي طرحت وتم الرد عليها في أثناء ذلك .