نبذة عن الكلية

كلية العلوم – جامعة جازان 

 

نشأة الكلية

أنشئت كلية العلوم عام 1426هـ،بأربعة أقسام رئيسية هي الرياضيات والفيزياء والأحياء والكيمياء. وقد بدأت الدراسة فيها بقسمي هما الرياضيات والفيزياء. ثم تم افتتاح القسمين الآخرين وهما الأحياء والكيمياء مع بداية الفصل الدراسي الأول للعام الجامعي 1429 / 1430 هـ ، ويمنح كل منها درجة البكالوريوس في التخصص، وتكون مدة الدراسة بكل قسم أربع سنوات.   

الرؤية

تحقيق الريادة الإقليمية في التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع 

الرسالة

نقدم برامج أكاديمية متميزة وأبحاث علمية مبتكرة لتلبية متطلبات التنمية وخدمة المجتمع.

الغايات

تم اتباع منهجية الأداء المتوازن في بناء خطة الكليةوالتي تتضمن أربعة مناظير هي:

القدرة المؤسسية وتتضمن الأهداف الاستراتيجية التالية:

  • إتاحة تعليم شامل ومثالي قائم على المرافق والخدمات بالكلية.
  • تطوير بنية تقنية المعلومات بالكلية.
  • التحقق من انجاز الخطط السنوية للكلية وحوكمتها.
  • تحسين قدرات الموارد البشرية في الكلية.

 العمليات الداخلية وتتضمن الأهداف الاستراتيجية التالية

  • تقديم برامج أكاديمية عالية الجودة وإتاحة تعليم شامل ومثالي قائم على استراتيجيات تعليمية حديثة.
  • تشجيع أعضاء هيئة التدريس والطلاب وإشراكهم في أبحاث مبتكرة ومتعددة التخصصات.

 الموارد وتتضمن الأهداف الاستراتيجية التالية

  • خلق وتعزيز التعاون والشراكات وتوجيه الطلاب للاستفادة من الفرص التدريبية من الجهات ذات الصلة.

 المستفيدون وتتضمن الأهداف الاستراتيجية التالية

  • تحسين وتطوير مخرجات تعلم البرامج وتنمية مهارات الطلاب لتناسب متطلبات سوق العمل.
  • تحسين كفاءة خريجي الكلية.
  • تقديم الخدمات التي تلبي احتياجات المجتمع وتحسين نوعية الحياة.

الأهداف

  • تقديم تعليم شامل ومثالي قائم على استراتيجيات تعليمية عالية الجودة.
  • تدريب الطلاب على اكتساب المعرفة والكفاءة المهنية اللازمة للعمل بفاعلية لتلبية متطلبات سوق العمل.
  • إتاحة الوسائل الداعمة لعمليات التعلم للطلاب وتعزيز مهاراتهم الشخصية التي تمكنهم من العمل بنجاح.
  • إشراك الطلاب في أبحاث مبتكرة ومتعددة التخصصات.
  • تخريج خريجين مدربين متمسكين بالقيم لخدمة المملكة.
  • تشجيع البحوث العلمية التي تساهم بتلبية متطلبات التنمية ذات فوائد اقتصادية واجتماعية واسعة.
  • إنشاء روابط قوية مع المجتمع وتقديم الخدمات المجتمعية الفعالة.

القيم

الالتزام بالقيم التنظيمية المتعارف عليها بالجامعة والمنبثقة من تعاليم ديننا الحنيف وقيمنا وثقافتنا الراسخة، والواردة بالخطة الاستراتيجية للجامعة والسعي لترسيخ مفاهيمها لدي المنسوبين، والتي تتمثل بالآتي:

  • المواطنة: الاعتزاز بالهوية الوطنية واستشعار المسؤولية الاجتماعية.
  • الانتماء: شعور الالتزام والمبادرة نحو أهداف وغايات الكلية.
  • المسؤولية: الالتزام بالمعايير الأخلاقية وقيم العمل.
  • التميز: التطبيق للممارسات المعيارية وتقديم الخدمات النوعية.
  • بناء القدرات: الاستثمار في رأس المال البشري.
  • العمل الجماعي: تكريس مبدأ التعاون والعمل بروح الفريق الواحد.
التقييم
أخر تعديل
الأحد 22 جمادى الأول 1443