نــبــذة عــــن الإدارة
يُعدّ المجمع الأكاديمي الطبي الجنوبي بجامعة جازان من أبرز المرافق التعليمية التابعة للجامعة، إذ يوفّر بيئة متكاملة تجمع بين المرافق الخدمية والتعليمية المخصصة للطالبات في التخصصات الصحية والطبية. ويتميّز المجمع بكفاءته العالية في تهيئة البيئة التعليمية المثلى، من خلال توفير مختبرات وتجهيزات حديثة تُمكّن الطالبات من خوض تجربة تعليمية متوازنة تجمع بين الجانبين النظري والتطبيقي. كما يحرص المجمع على دعم الأنشطة الأكاديمية والبحثية والمجتمعية، بما يُسهم في الارتقاء بمستوى تجربة الطالبات التعليمية، وتحقيق التوافق مع تطلعات الجامعة وتوجهاتها الاستراتيجية.
رؤية الإدارة
تقديم خدمات تشغيلية متكاملة ومتنوعة تسهم في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء، من خلال تعزيز التنسيق والتكامل مع الجهات ذات العلاقة داخل الجامعة.
مهام الإدارة
- التخطيط: وضع رؤى مستقبلية وخطط تشغيلية واضحة تواكب أهداف الجامعة وتلبي احتياجات المجمع الطبي بكفاءة.
- التنظيم: هيكلة المهام وتوزيع المسؤوليات بطريقة تضمن الانسيابية في أداء الأعمال وتكامل الجهود بين الإدارات والوحدات.
- التوجيه والقيادة: تعزيز بيئة عمل محفزة من خلال قيادة فعّالة وتوجيه مستمر للموظفين نحو تحقيق الأهداف المؤسسية.
- المتابعة والرقابة: مراقبة سير العمل بشكل دوري، وقياس الأداء لضمان الالتزام بالخطط والمعايير المحددة واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.
- اتخاذ القرارات: دعم بيئة اتخاذ القرار المبني على البيانات والتحليل، بما يخدم مصلحة المجمع ويعزز جودة الأداء.
- الاتصال الداخلي والخارجي: تعزيز قنوات الاتصال والتواصل الفعّال داخل المجمع ومع الجهات الخارجية، لضمان وضوح الإجراءات ورفع مستوى التنسيق والتكامل المؤسسي.