تواصلت جلسات اليوم الرابع للبرامج التدريبية التي تقيمها عمادة التطوير والجودة وتنظيم إدارة التميز المؤسسي، بالتعاون مع عمادة الموارد البشرية والتقنية، بعنوان «حوكمة إدارة جَوائز التميز المؤسسي » ضمن مشروع تأهيل سفراء التميز المؤسسي، وذلك في قاعة التدريب بعمادة التطوير والجودة بالبرج الإداري بالجامعة. نفذتها د. أميمة بنت منور البدري وذلك ضمن طار تعزيز ثقافة التميز المؤسسي، ورفع مستوى الوعي بآليات إدارة  «إدارة جوائز التميز المؤسسي»، والتي تستهدف تطوير معارف ومهارات الفئة المعنية، وتمكينهم من الإسهام الفعّال في نشر وتطبيق مفاهيم التميز داخل الجهات.

وشهدت الجلسات الحديث حول موضوع جوائز التميز المؤسسي وتناولت آليات إعداد ملفات جوائز التميز ومعايير التقييم والتحكيم وتطرقت لقياس الأثر المؤسسي.

 هذا وقد تخللت الجلسات التدريبية العديد من الأنشطة الجماعية بين المتدربين وتبادل الآراء والمفاهيم حول  الجوائز وكيفية تطبيقها في الإدارات والمنشئات.

جامعة جازان: إدارة الإعلام