تواصل عمادة التطوير والجودة تنفيذ برنامج الشهادة المهنية في القيادة الأكاديمية (تمكين)، الهادف إلى تنمية القدرات القيادية، وتعزيز مهارات القيادات الأكاديمية في التعامل مع المتغيرات والتحديات المؤسسية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحقيق مستهدفات الجامعة الاستراتيجية.

وشهد البرنامج تقديم ورشة بعنوان: إدارة المخاطر المؤسسية والتخطيط للأزمات للقادة الأكاديميين، قدّمتها الدكتورة أميمة رضوان، حيث تناولت الورشة مفاهيم إدارة المخاطر المؤسسية وأهميتها في دعم استمرارية الأعمال، وآليات التعرف على المخاطر المحتملة وتقييمها، إضافة إلى استراتيجيات التخطيط للأزمات وسبل التعامل معها بكفاءة وفاعلية بما يحد من آثارها ويعزز جاهزية المؤسسات الأكاديمية لمواجهتها.

كما استعرضت الورشة دور القيادات الأكاديمية في بناء ثقافة مؤسسية قائمة على الاستباقية وإدارة المخاطر، وأهمية التكامل بين التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأزمات لضمان استدامة الأداء وتحقيق الأهداف المؤسسية في مختلف الظروف.

وشهدت الورشة حضورًا وتفاعلًا مميزًا من المشاركين والمشاركات، ونقاشات علمية ثرية عكست أهمية تطوير مهارات القيادات الأكاديمية في مجالات إدارة المخاطر وصناعة القرار، بما يعزز من كفاءة العمل المؤسسي ويرفع من قدرة الجامعة على مواجهة التحديات المستقبلية بكفاءة ومرونة.

جامعة جازان: إدارة الإعلام