نظمت وحدة الأنشطة الطلابية ضمن خطة النشاط الطلابي ومبادرة التميز المهني، دورة تدريبية بعنوان: "الذكاءات المتعددة وأثرها داخل المنظمات"، قدمتها الأستاذة نورة مشهور.

وهدفت الدورة  إلى تعريف المشاركين بمفهوم الذكاءات المتعددة، وأهميتها في تطوير الأفراد والمنظمات، ودورها المحوري في تعزيز الأداء القيادي والتنظيمي.

وتناولت الدورة التعريف بماهية الذكاءات المتعددة؟ ومقدمة شاملة توضح المفهوم الذي طوّره العالم هوارد غاردنر، والذي يرى أن الذكاء لا يقتصر على القدرات المنطقية أو اللغوية فقط، بل يشمل مجموعة متنوعة من القدرات والمهارات التي يمتلكها الأفراد، وأنواع الذكاءات المتعددة:

كما تم استعراض لأبرز أنواع الذكاء، مثل: الذكاء اللغوي، المنطقي-الرياضي، البصري-المكاني، الجسدي-الحركي، الموسيقي، الاجتماعي، الذاتي، والطبيعي، مع أمثلة تطبيقية على كل نوع.

كما تم توضيح أهمية الذكاءات المتعددة في بيئة العمل وكيف يمكن للمنظمات أن تستفيد من تنوع ذكاءات موظفيها في بناء فرق عمل متكاملة، وتحسين بيئة العمل، وزيادة الإبداع والإنتاجية، وأثر الذكاءات المتعددة على الأداء التنظيمي وتحليل العلاقة بين تفعيل الذكاءات المختلفة وبين رفع كفاءة الأداء، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.

كما تم التعريج لموضوع الذكاءات المتعددة والقيادة وكيف تسهم معرفة القائد بأنماط الذكاء المختلفة في تعزيز قدرته على التواصل، وتحفيز الأفراد، واتخاذ قرارات فعّالة تتماشى مع احتياجات فريقه.

جامعة جازان: إدارة الإعلام