رؤية إدارة التميز المؤسسي
نشر وتبني الممارسات الرائدة في التميز المؤسسي من خلال تفعيل الممكنات المتكاملة من اصول وموارد متعددة بشرية ومادية بالجامعة وفق المعايير العالمية والاقليمية والمحلية في الرؤية والاستراتيجية وتطوير وحوكمة السياسات والهياكل التنظيمية وتفعيل إدارة المخاطر المؤسسية والتحليل الاستشرافي للتنافسية والنمو واستدامة التميز بما يحقق الاثر المتميز داخليا على مستوى العمليات والأداء وجوائز التميز وخارجيا على مستوى المجتمع
مهام إدارة التميز المؤسسي
- مراجعة الهياكل التنظيمية بناء على التوجه الاستراتيجي للجامعة وتطويرها.
- حكومة السياسات والأدلة بالتشارك مع الجهات وتفعيلها.
- أتمته ملفات العمادة والجامعة وجميع ما يخص إدارة التميز المؤسسي ونضج الخدمات.
- تفعيل الامتثال بسجل المخاطر المعتمد مع إدارة المراجعة الداخلية لضمان الالتزام وامتثال الجهات في إطار الهدف الاستراتيجية تطوير حكومة الجامعة.
- وضع أطر / خطط لتحديث سجل المخاطر) تطوير منظومة إدارة المخاطر
- تعزيز ثقافة التميز المؤسسي) الأكاديمي – الإداري (وبناء وتطوير ممكناته في الجامعة وعقد ورش العمل والبرامج التدريبية المتعلقة بها بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقةبالجامعة.
- تأهيل ممكنات الجامعة وفق المعايير المحلية والدولية في التميز المؤسسي.
- تبني الممارسات المثلى في مجال التميز المؤسسي بالعمادة.
- اعداد خطة للتقديم على الجوائز الإقليمية والدولية وترتيب الأولويات وفقا لممكنات الجامعة.
- ترتيب أولويات وإدارة فرق العمل للمنافسة في البرامج أو الجوائز التي تشترك بها الجامعة في مجال التميز المؤسسي.
- مشاركة وكالة العمادة بالحضور في الندوات والفعاليات ذات العالقة بالتميز المؤسسي داخل الجامعة وخارجها في حال عدم وجود ممثل من العمادة) عميد/وكيل
- تمثيل العمادة في اللجان المختصة ورفع التقارير الخاصة لوكالة العمادة في حال عدم وجود ممثل من العمادة) عميد/وكيل
- الاشراف على مشاركات الجامعة في جوائز التميز.
- وضع الضوابط والمعايير ودليل الإجراءات لكل جائزة مستهدفه.
- تقييم الخطط الاستراتيجية لجهات الجامعة وفقا للنماذج المعدة ومطابقتها مع خطة الجامعة الاستراتيجية.
- اعداد تقارير الإنجازات الشهرية والسنوية والرفع بها وابراز منجزات الجامعة في التميز المؤسسي.
- التنسيق مع مسؤول تنسيق وإدارة موقع العمادة فيما يخص تزويد الموقع الإلكتروني بملفات الوحدة وأتمتها والروابط الخاصة بها إضافة الى التقارير الدورية