وكيلة الكلية للتطوير

م. نور عبدالرحمن العطاس

 017-3295000

noalattas@jazanu.edu.sa

السيرة الذاتية

 

الصورة

 

 

كلمة وكيلة الكلية للتطوير

الحمد له تعالى، والصلاة والسلام على نبينا محمد المربي الأول والمعلم والموجه إلى كل خير والحاث على طلب العلم، وعلى آله وصحبه وسلم تسليماً كثيراً.  اما بعد:
تسعى وكاله الكلية لتطوير والجودة بالكلية الجامعية بأبي عريش من خلال وحداتها على تطبيق أفضل معايير الجودة والاعتماد المؤسسي والبرامجي في العملية التعليمية.
كما تحرص الوكالة على المتابعة والتقييم والتطوير المستمر لجميع برامج الكلية وإداراتها؛ رغبة في تحقيق رؤية ورسالة وأهداف الكلية التي تتطلع إلى التميز العلمي والبحثي،
والارتقاء بجودة مخرجاتها، وصولاً إلى المنافسة وتحقيق الريادة المحلية والإقليمية.

 

تعريف

– وكيلة الكلية للتطوير: هي عضو هيئة التدريس المكلفة بالإشراف على عمليات التطوير والجودة، وتحقيق معايير الاعتماد والتقويم الأكاديمي في العملية التعليمية في الأقسام الأكاديمية, وضبط جودة العمل الإداري داخل الكلية, والعمل على تطوير وتحسين الأداء في الجوانب كافة ونشر ثقافتها.
– ترتبط وكيلة التطوير بعميدة الكلية كما أنها إحدى عضوات مجلس الكلية.

مهام وكيلة الكلية للتطوير

1- تكريس مفهوم الجودة ونشر ثقافتها على مستوى الكلية.
2- الإشراف على تطبيق برنامج الجودة بالكلية.
3- الإشراف على تقويم الأداء في الكلية.
4- الإشراف على تنفيذ برنامج التقويم ولإعتماد الأكاديمي.
5- إعداد وتنفيذ الخطط التطويرية والإستراتيجية للكلية.
6- الإشراف على أعمال مركز (وحدة) تقنية المعلومات.
7- دراسة الصعوبات أو المشكلات التي تواجه برامج التطوير والجودة واقتراح الحلول لها.
8- تحديد الاحتياجات التدريبية المختصة لأعضاء هيئة التدريس في الأقسام الأكاديمية بالكلية والتنسيق مع عمادة تطوير المهارات في تنفيذها.
9- تشجيع أعضاء هيئة التدريس على المشاركة في حضور الدورات والبرامج التدريبية وورش العمل التي تقدمها لهم عمادة تطوير المهارات.
10- الإشراف على إعداد خطة لتطوير مهارات منسوبي الكلية من أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلبة.
11- الإشراف على استخدام التقنيات والتعليم الإلكتروني والوسائط التعليمية والتعلم عن بعد في التعليم والتعلم داخل الكلية.
12- الإشراف على إعداد التقرير السنوي للكلية وتوزيعه على الجهات المختصة بعد إقراره من العميدة.
13- تقديم تقارير دورية لعميدة الكلية عن تطور العمل بالوحدات التابعة لها وفقاً للمهام المناطة بها.
14- متابعة تطوير المرافق التعليمية بالكلية وتحديث المعامل.
15- وضع النظام الداخلي للعمل في وكالة التطوير والجودة والاختصاصات والتوصيف العام لواجبات العاملين بها وكيفية التنسيق بين الوحدات التابعة لها.
16- الإشراف على الشؤون المالية والعهد المخصصة للوكالة وبرامجها وفق اللوائح والأنظمة.
17- الإشراف على تنفيذ ما يحال إليها من مواضيع ذات اختصاص بالتطوير والجودة.
18- تنفيذ ومتابعة نشاطات جوائز الإبداع والتميز في الأداء الأكاديمي والبحثي والوظيفي في الكلية.
19- وضع الخطط المرحلية المناسبة للمراجعة الدورية لمعايير الجودة المعتمدة لضمان التحسين المستمر في أداء الأقسام الأكاديمية والوحدات الإدارية بالكلية.
20- وضع آلية للتعرف بتوقعات ومتطلبات ومستوى رضا عملاء الكلية (الداخليين والخارجيين) وإبلاغها إلى كل الأقسام الأكاديمية والوحدات الإدارية ذات العلاقة.
21- تنفيذ ومتابعة تقويم وتطوير الأداء التدريسي لعضو هيئة التدريس.
22- متابعة تحديث موقع الكلية فيما يخص وكالتها والوحدات الإدارية التابعة لها.

التقييم
أخر تعديل
الأحد 06 ذو القِعدة 1443