تطوير والحفاظ على مجموعة متنوعة من البرامج والأنشطة التي تعود بالنفع على الطلاب اجتماعيًا وأكاديميًا.

توفير فرص القيادة وتطوير مهارات القيادة للطلاب بما يكمل تجربتهم الدراسية في الفصول الدراسية.

تعزيز العلاقات الجيدة بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس وموظفي الجامعة.

تحفيز الطلاب المتميزين من خلال ترشيح الطالب المتفوق ليكون الطالب المثالي.

تشجيع الطلاب على التفاعل مع أنشطة الكلية من خلال المشاركة في تصميم الفعاليات وإجراء برامج البحث العلمي.

توزيع الطلاب على اللجان المختلفة للأنشطة.

تنظيم مسابقات ثقافية دورية للطلاب وتوزيع الجوائز على من يقدم الحلول الصحيحة أمام لجنة الأنشطة المختصة.

تحديد أفضل الطلاب وتحفيزهم على تحسين أدائهم في الدراسة والأنشطة اللامنهجية الأخرى.

تحفيز الطلاب الموهوبين للحفاظ على مواهبهم لأطول فترة ممكنة.

تشجيع الطلاب على المشاركة في الندوات وورش العمل وأنشطة تطوير المهنة لتعزيز نمو الشخصية والتطور الذاتي.

تحفيز الطلاب على ابتكار مشاريع وأفكار مبتكرة.

التعرف على مواهب الطلاب وتشجيعهم على القيام بأعمال منتجة تعود بالنفع على المجتمع.

تحديد الطلاب الأكثر موهبة وتكريمهم خلال العام الأكاديمي.

التعرف على احتياجات ومتطلبات المجتمع المحيط.

المبادرة والتخطيط وتنفيذ مشاريع وأنشطة مجتمعية تهدف إلى تحقيق الأهداف المحددة.

إعداد قائمة بالبرامج والمشاريع التطوعية والخدمات التطوعية للعام بأكمله.

تنفيذ الخطط التي تركز على التنمية البشرية، وحماية البيئة، وتحسين الأنشطة الترفيهية، والصحة العامة.

التعاون عند الإمكان مع الأندية الخدمية الأخرى، والغرفة التجارية، والمنظمات الأخرى لتنفيذ خطط المجتمع.

إعداد تقارير خدمة المجتمع وعرض النتائج على القسم/الكلية مرة واحدة في السنة.

تقديم التقارير المكتوبة عن خدمة المجتمع إلى وحدة المجتمع على مستوى الكلية.