مهام الإدارة

-  تنفيذ المهام ذات العلاقة بالشؤون الإدارية والمالية.
-  الإشراف على موظفات الوحدات الإدارية التابعة, ومتابعة تنفيذ كافة أعمالها.
- الإشراف على تطبيق القوانين والأنظمة واللوائح والتعليمات والقرارات المعمول بها ضمن نطاق الإشراف.
- توجيه الكادر الإداري والعمل على تنمية مهاراتهن وتقييم كفاءة أدائهن.
- المتابعة والتنسيق مع كافة الجهات ذات العلاقة في الأمور المتعلقة بمصالح الإدارة ونطاق عملها.
- التأكيد على أهمية تعزيز آليات التواصل مع الإدارات بكليات البنات لتطوير مستوى الأداء وسرعة إنجاز الأعمال.
- وضع الخطط لأنشطة الإدارة النسائية, بما يتفق مع الأهداف والسياسات العامة للجامعة ومتابعة تنفيذها.
- إعداد التقارير اللازمة عن أنشطة الإدارة النسائية.

رسالة الإدارة

تطوير بيئة عمل فاعلة، لتيسير إجراءات الخدمات الإدارية والمالية لمنسوبات الجامعة، وفق الأنظمة واللوائح المعتمدة.

أهداف الإدارة

أن نكون مرجعاً معتمداً لتوفير كافة الخدمات الإدارية والمالية لمنسوبات الجامعة.

رؤية الإدارة

إدارة متميزة في تقديم الخدمات الإدارية والمالية.

وحدات الإدارة و مهامها

عدد الوحدات الإدارية: (5) وحدات إدارية وهي:
- وحدة شؤون أعضاء هيئة التدريس.
- وحدة شؤون الموظفات.
- وحدة الرواتب والبدلات.
- وحدة المشتريات.
- وحدة التطوير الإداري.
مهام الوحدات الإدارية:
1ـ وحدة شؤون أعضاء هيئة التدريس:
وتختص بجميع المعاملات والقرارات الإدارية الخاصة بأعضاء هيئة التدريس على مستوى الجامعة.
وقد تم تقسيمها إلى ثلاث شعب:
شعبة السعوديات.
شعبة المتعاقدات (غير السعوديات).
بوابة مقيم.
حيث تقوم كل شعبة بمهام مختلفة عن بقية الشعب كل في تخصصه وحسب المهام الموكلة إليه
على نحو متكامل ومنسجم. وعدد الموظفات بها (4) موظفات.
2 ـ وحدة شؤون الموظفات:
تختص الوحدة بالمعاملات والقرارات الخاصة بالموظفات الإداريات من منسوبات الجامعة. ويعمل بها عدد (3) موظف.
3 ـ وحدة الرواتب والبدلات:
وتختص بإصدار المسيرات لجميع النفقات والبدلات لمنسوبات الجامعة من موظفات ومتعاونات وأعضاء هيئة تدريس
 وبها عدد (3) موظفات.
4 ـ وحدة المشتريات:
وتختص بتأمين احتياجات ومتطلبات شطر الطالبات بجميع كلياته وإداراته ووحداته مع وضع برنامج للاحتياجات السنوية
من الأصناف المختلفة بالتنسيق مع مختلف الإدارات بالجامعة.
و ويعمل بها عدد (2) موظفات.
5 ـ وحدة التطوير الإداري:
وهي وحدة مساندة تختص بمتابعة إنجاز المعاملات والتنسيق بين الوحدات، كما تختص بتحديث الدليل الإجرائي وقواعد
البيانات الخاصة بالإدارة، واقتراح كل ما من شأنه الرفع بمستوى الأداء وجودة العمل.
وتعمل بها موظفة واحدة من كل وحدة من الوحدات السابقة.