إدارة التخطيط والتطوير

      

1) القيام بالتنظيم والتوجيه والمراقبة لجميع الخدمات والنشاطات التي تقوم بها الادارة.

٢) إعداد دليل إجراءات العمل الخاص بالإدارة وتحديثه بين الحين والآخر.

3)المشاركة في وضع الأهداف الرئيسية للإدارة والمشاركة في صياغتها

4)الإشراف على تأسيس وتحديث الهيكل التنظيمي للإدارة

 5)إدارة عمليات المتابعة والمراقبة لتنفيذ الخطط من قبل الادارات

6)الدراسة المستمرة للعلاقات المتبادلة بين أجزاء ووظائف التنظيم في الهيكل الاداري للإدارة وتقديم التوصيات نحو تطويرها المستمر

 7)تثقيف وإعلام الموظفين بمزايا التطوير الاداري والتنظيم واتباع الخطط

8) تقييم مستوى إنجاز العاملين في الادارة ورفع التوصيات اللازمة.

9) الاشتراك في اللجان والاجتماعات الخاصة بالإدارة.

10) وضع برنامج التدريب والتعليم المستمر لتأهيل وتدريب العاملين في الادارة.

11) إعداد التقارير الدورية عن نشاطات الادارة.

12) القيام بأي مهام أخرى يكلف بها ضمن اختصاصه.

التقييم
أخر تعديل
الاثنين 17 ربيع الثاني 1443