الابتعاث هو الركيزة الأساسية للتنمية الشاملة بصفة عامة والتنمية البشرية بصفة خاصة وذلك ليس لأنه يؤدي إلى تحسين نوعية عنصر العمل وزيادة الإنتاجية فقط, بل يساهم في إعداد الفرد القادر على مواكبة التقدم التكنولوجي للقيام بدور إيجابي في الخطط التنموية التي يسعى المجتمع لتحقيقها. وتسعى دول العالم للاستفادة من مخرجات التعليم العالي لتنفيذ خططها التنموية وتحقيق أهدافها الطبية والاقتصادية والاجتماعية في الحاضر والمستقبل.

ولقد شهد التعليم العالي في المملكة العربية السعودية خلال الأعوام الماضية قفزات هائلة, شملت جميع جوانبه سواءً من ناحية الكم أو الكيف, وترتب على التوسع في الجامعات والكليات التوسع في الابتعاث الخارجي للدول المتقدمة وذلك لسد حاجة الجامعات السعودية من أعضاء هيئة التدريس من ذوي الكفاءات العالية. ولقد حددت المادة الأولى من لائحة الإبتعاث والتدريب لمنسوبي الجامعات الهدف من الابتعاث حيث نصت على أن الابتعاث والتدريب يهدف إلى تأهيل منسوبي الجامعات علمياً للحصول على درجة علمية أو تطوير مهاراتهم أكاديمياً حسب ما تقضية مصلحة الجامعة.

وبناءً على ذلك فإن تأهيل الكوادر العلمية الأكاديمية كان أهم أهداف جامعة جازان منذ نشأتها حيث يساعد ذلك وكعامل أساسي في بناء الجامعة وضمان استمرار جودة مخرجاتها التعليمية. ولذلك أنشأت الجامعة إدارة تختص بشؤون الابتعاث والمبتعثين وسميت ( إدارة البعثات والعلاقات الثقافية ) وهي تتبع لوكالة الجامعة للدرسات العليا والبحث العلمي. وحرصت الجامعة من أجل ذلك على استقطاب المتفوقين من الخريجين وهيأت لهم الفرص والإعداد الجيد لإكمال دراستهم العليا خارجياً للحصول على درجتي الماجستير والدكتوراه في مختلف التخصصات بغية الاستعانة بهم كأعضاء هيئة تدريس بعد تخرجهم وحصولهم على ما أبتعثوا من أجله ليقوموا بأداء دورهم في الإسهام بتخريج دفعات من أبناء الوطن مؤهلين لخدمة وطنهم في مختلف المجالات. وكذلك ليساهموا بالأبحاث العلمية في تطوير الجامعة إلى الأفضل, حيث تقاس قوة الجامعات بنوعية أبحاثها وما تقدمة لمجتمعها من خدمات في شتى المجالات والتي هي نتاج لتلك الأبحاث العلمية الهادفة.