نسخة تجريبية
Skip Navigation Links
الصفحـة الرئيسيـــة
كلمة المشرف العام
عن الادارةExpand عن الادارة
فيـديـو خطـة الإدارة
وحــــــــــدات الإدارةExpand وحــــــــــدات الإدارة
ادلهExpand ادله
إنجــــــــازات الإدارة
المــوظف المثـــالي
مكتبة الصور
مصـــادر التـعــلـــــم
اعتمــــــادات الإدارة
نشـــــــاطات الإدارة
شكر وتقدير وعرفان
التواصــل مع الإدارة
الخريـطة الجغرافيـة
 
جامعة جازان/مواقع الإدارات/إدارة تنمية الموارد البشرية

تتكون إدارة تنمية الموارد البشرية من عدد من الوحدات الداخلية التخصصية بالإضافة للوحدات الإدارية المساندة، على النحو التالي:   

                                    

تضم الإدارة خمس وحدات تخصصية تمثل كل وحدة منها محوراً من محاور تنمية الموارد البشرية، وهي كالتالي:

 

      

تهتم هذه الوحدات في مجملها بتنمية القوى العاملة بالجامعة بغرض تقليل الفجوة بين الأداء المستهدف والأداء الحالي للموظفين من خلال تنمية قدرات الموظفين ومهاراتهم وتهيئة البيئة العملية الداعمة وتبني السلوك التنظيمي الملائم والتحفيز المستمر الرامي إلى زيادة الكفاءة الإنتاجية، وإجراء الدراسات ذات العلاقة.

 

                                    

بالإضافة للوحدات التخصصية للإدارة فهنالك اربع وحدات إدارية مساندة يكمن دورها في تعزيز دور الإدارة وتسهيل مهام الوحدات التخصصية مما يسهم في تحقيق الأهداف العامة المتعلقة بتطوير وتنمية الموارد البشرية، وهذه الوحدات هي كما يلي: