نسخة تجريبية
Skip Navigation Links
القوائم
الصور
الصفحـة الرئيسيـــة
تـــعرف علينــاExpand تـــعرف علينــا
كلمة المشرف العام
الرؤيـــة والرســــالة
الهيــكل التنظيـــمي
منســــــوبــو الإدارة
الإرتبـاط التنظيـــمي
وحــــــــــدات الإدارةExpand وحــــــــــدات الإدارة
دليــــل الإدارة - pdf
دليــل الدورات - pdf
إنجــــــــازات الإدارة
المــوظف المثـــالي
مصـــادر التـعــلـــــم
اعتمــــــادات الإدارة
نشـــــــاطات الإدارة
شكر وتقدير وعرفان
مواقـــــــع هــــــامة
التواصــل مع الإدارة
الخريـطة الجغرافيـة
 
جامعة جازان/مواقع الإدارات/إدارة تنمية الموارد البشرية

تتكون إدارة تنمية الموارد البشرية من عدد من الوحدات الداخلية التخصصية بالإضافة للوحدات الإدارية المساندة، على النحو التالي:   

                                    

تضم الإدارة خمس وحدات تخصصية تمثل كل وحدة منها محوراً من محاور تنمية الموارد البشرية، وهي كالتالي:

 

      

تهتم هذه الوحدات في مجملها بتنمية القوى العاملة بالجامعة بغرض تقليل الفجوة بين الأداء المستهدف والأداء الحالي للموظفين من خلال تنمية قدرات الموظفين ومهاراتهم وتهيئة البيئة العملية الداعمة وتبني السلوك التنظيمي الملائم والتحفيز المستمر الرامي إلى زيادة الكفاءة الإنتاجية، وإجراء الدراسات ذات العلاقة.

 

                                    

بالإضافة للوحدات التخصصية للإدارة فهنالك اربع وحدات إدارية مساندة يكمن دورها في تعزيز دور الإدارة وتسهيل مهام الوحدات التخصصية مما يسهم في تحقيق الأهداف العامة المتعلقة بتطوير وتنمية الموارد البشرية، وهذه الوحدات هي كما يلي: